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“改革是第一要務，創新是第一動力，人才是第一資源”，如何打造出一支敢打硬仗、能打勝仗的人才隊伍，完善人才培養體系，為企業源源不斷輸出人才是公司不斷發展的關鍵。
11月17日，金年會管理學院宏雁一期開班典禮隆重舉行，董事長/金年會管理學院院長陳濤、TCL集團副總裁/TCL大學執行校長許芳出席典禮并對33名學員們進行授課，公司七大中心、兩大事業部負責人都出席了典禮儀式。
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等項目精彩瞬間
11-16 (January)
11-17 (January)
張總監從金年會管理學院籌建歷程、金年會管理學院架構為出發點，詳細講解了課程、班規、積分管理、結業要求等內容，期望學員認真學習，加強實踐、學有所獲。
宏雁一期全體學員宣誓
我是光榮的宏雁一期學員
我莊嚴宣誓
中流擊水，奮楫揚帆
不忘初心，砥礪前行
同甘共苦，勇于創新
奮發圖強，實現愿景
金年會百億
有我！有我！有我！
11-17 (January)
金年會董事長/金年會管理學院院長陳濤授予學員代表楊獻奎、楊磊宏雁一期班旗
11-17 (January)
陳董稱贊了學員們的精神狀態，并提出三點期望，一是做學習參訓的標桿；二是做沖刺百億的標桿；三是做合力的標桿。
11-17 (January)
許校長表示看到了學員凝聚力量，發揮協作精神的一面。感謝陳董和金年會管理團隊的信任，TCL集團與金年會一直保持著良好的合作關系，TCL企業大學導師團隊不負期望，會全力協助金年會管理學院項目推進，深化戰略合作。許校長指出，培訓可以由管理學院專業的導師來完成，但培養需要主管們深度參與，兩者同心協力才能更好孵化出人才。
授課環節中，陳董以“沖刺百億 使命必達”為主題，以“為什么要成立金年會管理學院、公司戰略、如何實現百億戰略、如何做一名優秀的學員”四個角度出發，闡述了學員們應如何學習，要求他們珍惜學習機會、把握成長要領、做到知行合一、堅持勤學奮進。
許校長以陳春花教授課程視頻“如何提升戰略思維”為主題，通過傳授學習方法，引導大家結合公司實際情況，深度剖析課程內容和公司戰略。
在學習過程中，公司CEO趙啟祥、副總經理陳勇積極參與指導，引領學員們更好理解公司戰略部署。CEO趙總結合實際工作，認真解讀了公司發展戰略每一個細節，要求學員們將所學知識轉化為能力，并加以應用。陳副總結合自身帶領銷售團隊在客戶端遇到一些問題加以剖析，讓學員們加強交流，共同成長，助力金年會發展。
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